使い捨てる。　／　「　ハラスント常習社　」

 
 
 
夜勤・日勤・残業超過で
カラダボロボロで
 
 
 
異動を願い出た社員がいて、
 
 
 
その労働条件を最悪にしていた
クライアントから撤退するので
 
 
 
それなら辞めたら？　と促す
大企業。
 
 
 
人材、使い捨て。
 
 
 
こんなんばっかりだから
賃金なんて上がらないし
 
 
若年層から中年層は
搾取され放題のままで
 
 
 
どんどん疲弊していく
ことだろう。
 
 
 
……